Una vez que te plantees y definas exactamente lo que quieres hacer obviamente teniendo en cuenta tus capacidades laborales y/o profesionales, será más fácil iniciar tu búsqueda de trabajo. Por eso te recomendamos planificar tu estrategia de empleo, que tenga una orientación clara y precisa no puede ir dirigida a cualquier trabajo, tiene que ser dirigida al trabajo que mejor responda tus necesidades laborales y personales. 

6) Ser deshonesto. Una hoja de vida exagerada cree ciertas dudas ante cualquier reclutador, no exagerar tu currículum. Mentir o no ser del todo honesto es uno de los errores que más cometen a la hora d buscar trabajo. Entendemos la desesperación ante dicha situación, pero jamás puedes mentir en tu hoja de vida, nunca puedes agregar cosas que jamás has realizado, eso habla muy mal de ti tanto personal como profesionalmente, recuerda que hoy en día hay muchas maneras de como investigar para saber si algo es verdad o no, empezando por las redes sociales, ¡así que mucho cuidado con esto!

7) Uso inadecuado de las herramientas de búsqueda. Hoy en día muchas personas sobre todo personas mayores desconocen por ejemplo el uso de las redes sociales para buscar empleo. Desconocen el uso de curriculum online que a la hora de compartirlos lo haces mediante un enlace y logrando dar una impresión más profesional. Siguen usando métodos obsoletos a la hora de actualizar la hoja de vida. Importante incluir los motores de búsqueda para facilitar ventanear empleos. 

8) Se claro a la hora de fijar tu expectativa salarial. A la hora de fija tu salario ten en cuenta los sueldos, la industria, la geografía y por supuesto el nivel de posición, hay muchas personas que son extremistas en vista de que colocan pretensiones salariales o muy bajas o altas esto coloca en juego tu perfil. Lo ideal es fijar un salario que este entre el 10% y 20% de incremento con respecto a tu ultimo sueldo.